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15 años ago

Muy buen aporte. La selección de empleados es una tarea vital en la cual la dirección de recursos humanos de las diferentes empresas u organismos tiene prohibido fallar. Por este motivo es necesario contar con personas altamente capacitadas que, aplicando técnicas específicas, puedan localizar el empleado idóneo para el puesto indicado a fin de obtener el máximo potencial de cada trabajador.

15 años ago

Hay veces que para conocer a estos elementos,por llamarlos de alguna manera, solo hace falta recibir un e-mail de su parte. Y conservarlo para no olvidar. Cosas veredes, amigo Sancho.

15 años ago

Curioso relato…me siento identificada por tener un caso cercano, tal como te comenté hace poco.
En un libro de Bernabé Tierno , Aprendices de sabios, leí hace poco que las personas que actúan así en el fondo son inseguras y lanzan su rabia y su mal carácter como escudo defensivo frente al mundo; están enfadadas porque son niños asustados y la mejor manera de hacer frente a su actitud es el no-enfrentamiento, la pasividad, el demostrarles que no son enemigos para nosotros y no les vamos a prestar atención mientras estén así. No hay mayor desprecio que no hacer aprecio…

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